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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 王慶煉）“新能源汽車訂單激增，我們必須增開生產(chǎn)線，但一線操作工的短缺讓我們十分焦慮?！睌?shù)日前，重慶拓普汽車人力資源部長余應(yīng)輝道出了青鳳科創(chuàng)城智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共同面臨的困境。隨著市場需求持續(xù)升溫，如何快速填補(bǔ)用工缺口、保障生產(chǎn)線順利運轉(zhuǎn)，成為擺在企業(yè)面前的緊迫課題。

精準(zhǔn)招聘打通用工堵點

青鳳科創(chuàng)城是西部（重慶）科學(xué)城核心建設(shè)區(qū)域和“一帶一路”制造業(yè)承接地，重點發(fā)展智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車等產(chǎn)業(yè)。面對企業(yè)迫切的用工需求，沙坪壩區(qū)人力社保局迅速構(gòu)建起多層次的用工保障體系。線上，通過全區(qū)人社系統(tǒng)“一體化宣傳矩陣”和“重慶就業(yè)”官方公眾號，將7家重點企業(yè)招聘信息精準(zhǔn)推送至目標(biāo)人群；線下，主動對接甘肅、貴州、四川、云南等勞動力輸出大省，建立跨省就業(yè)協(xié)作機(jī)制，實現(xiàn)“點對點”精準(zhǔn)輸送。

來自云南曲靖的徐德照就是這一機(jī)制的受益者。39歲的他通過跨省招聘渠道來到重慶，如今已在華翔汽車內(nèi)飾系統(tǒng)工作近4個月。“每月工資7000元左右，都能按時發(fā)放，很穩(wěn)定。”徐德照表示，“人力資源機(jī)構(gòu)為我們購買動車票去重慶，順利入職后公司提供四人間住宿，小區(qū)環(huán)境也很宜居?！?/p>

市場化機(jī)制在解決用工難題中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。沙坪壩區(qū)人社局組建“人社+優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)”聯(lián)動服務(wù)專班，推行“定向委托招聘+批量輸送上崗”模式。據(jù)統(tǒng)計，截至10月17日，通過該渠道已累計為園區(qū)企業(yè)輸送500余人，其中為拓普汽車輸送了約30名工人，成功在生產(chǎn)線上加開2道基礎(chǔ)加工組裝工序，有效提升了生產(chǎn)效率。

用心留人夯實發(fā)展根基

在解決“招工難”的基礎(chǔ)上，如何“留住人”成為新的挑戰(zhàn)。沙坪壩區(qū)多部門聯(lián)動，著力完善人才服務(wù)保障體系，讓遠(yuǎn)道而來的工人能夠安心工作、踏實生活。

“目前協(xié)調(diào)的第二批房源已經(jīng)配租到位，解決了100名員工的住宿問題?！庇鄳?yīng)輝介紹，政府為園區(qū)企業(yè)就近協(xié)調(diào)住宿資源，這一舉措顯著提高了員工穩(wěn)定性。完善的配套服務(wù)得到了工人們的普遍認(rèn)可，徐德照表示：“有機(jī)會我會推薦更多朋友來重慶工作。這里新能源汽車行業(yè)的發(fā)展前景好，肯干就能有飯碗?！?/p>

沙坪壩區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)密切關(guān)注企業(yè)需求，輔助解決日常性用工缺口，同時進(jìn)一步完善人才服務(wù)保障體系，推動從“招得到人”向“留住人才”深化。

截至目前，青鳳科創(chuàng)城重點企業(yè)用工需求得到有效緩解，生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)效率顯著提升。政企協(xié)作的用工保障模式，不僅化解了企業(yè)的燃眉之急，更為區(qū)域智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了持續(xù)動力。