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第1眼TV-華龍網訊（記者 姜念月）10月10日下午，重慶市政府新聞辦舉行“高質量完成‘十四五’規(guī)劃 譜寫中國式現代化重慶篇章”系列主題新聞發(fā)布會（第十六場），主題為“十四五”時期重慶市人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展成效。

會上，市人力社保局副局長孫承豪介紹，五年來，我市著力完善政策體系、優(yōu)化公共服務、加強權益保障，竭力為新就業(yè)形態(tài)勞動者營造良好環(huán)境。

建立“1+3+N”政策體系。根據人社部等八部委關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見，出臺了1個實施意見、3個配套文件、N個單項措施，從平等就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全等方面，對新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障作了規(guī)制。同時，推廣新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協議訂立指引，引導平臺企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同或書面協議，促進平臺企業(yè)合規(guī)用工。

優(yōu)化“就業(yè)+社保+培訓”服務。已累計建成零工市場（驛站）140余個，就近為勞動者提供就業(yè)服務。大力引導參保，目前全市靈活就業(yè)人員以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數累計達223萬人。2022年7月，在7家平臺企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，今年又擴大到11家，累計已有88萬人參保，1萬余人次享受職業(yè)傷害保障待遇。采取彈性學時、彈性學制方式，支持新就業(yè)形態(tài)勞動者通過跟班見習、崗位實訓、頂崗作業(yè)等方式提升勞動技能。

強化“監(jiān)察+調解”權益保障。近年來，重慶市常態(tài)化開展勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動，加強新業(yè)態(tài)新經濟等用工監(jiān)管，嚴厲打擊各種侵害勞動者合法權益的行為。同時，完善勞動糾紛調處機制，依法處理勞動糾紛。截至目前，已累計建成新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解中心41個，處理各類勞動糾紛2700余件，有效保障了新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益。

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