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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）7月29日，重慶市人力資源和社會保障局2025年二季度新聞發(fā)布會順利舉行。人力資源社會保障部下達我市的19項計劃指標全部達到序時進度，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)等11項指標提前完成年度目標，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半，部分指標好于預期”。

上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.4萬人

重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭夕明介紹，今年1-6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.4萬人，完成年度目標任務的66.8%，同比增長2.4%，6月全市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，同比下降0.1個百分點，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

在穩(wěn)崗拓崗保就業(yè)方面，今年上半年為企業(yè)減負23.9億元。實施“穩(wěn)崗貸”擴圍降息，提供低利率貸款163億元，穩(wěn)定崗位15.9萬個。

“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系吸納就業(yè)9.5萬人，“滿天星”行動計劃帶動新增軟信從業(yè)人員3.2萬人。

在聚焦重點促就業(yè)方面，出臺12個縣制造業(yè)大學生就業(yè)補貼政策，上半年促進高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動24.1萬人，完成年度目標的60.3%。

上半年新增農(nóng)民工就近就業(yè)18.4萬人，完成年度目標的61.3%。幫扶失業(yè)人員再就業(yè)15.9萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)7.6萬人，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擴就業(yè)方面，在全國率先上線“個人創(chuàng)業(yè)一件事”服務平臺，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款14.3億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)0.7萬人。培育創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)114家，累計孵化市場主體1.27萬戶，直接帶動就業(yè)25.6萬人。

此外，我市上半年還開展職業(yè)技能培訓7.8萬人次，與重點產(chǎn)業(yè)匹配度保持在86%以上。實施“不夜重慶”就業(yè)服務行動，培育主題夜市248個，帶動就業(yè)6.9萬人。

新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障覆蓋73萬人

上半年，我市深入實施高質(zhì)量參保行動，開展“零城?！奔彝ヌ豳|(zhì)，通過大數(shù)據(jù)比對促進64萬未參保人員參保，截至6月末，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)達到2612萬人、654萬人和667萬人。個人養(yǎng)老金覆蓋476.7萬人。

新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障擴圍至11家平臺企業(yè)，已覆蓋73萬人。新開工工程建設項目工傷保險參保率100%。

調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，惠及490萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金調(diào)增至每人每月165元，惠及385萬人。

上半年，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險三項社會保險基金總收入1047.6億元、總支出974.3億元，基金運行總體平穩(wěn)。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金“免申即享”，無感認證438萬人次。

上半年帶動引進人才3.3萬人

上半年，重慶市人力社保系統(tǒng)開展“百萬人才興重慶”等引才活動180場，帶動引進人才3.3萬人。新招收博士后469人，同比增長4%，其中全職博士后413人，出站留渝率保持在90%以上。

統(tǒng)籌實施產(chǎn)業(yè)、專家?guī)头?、人才賦能等六大人才發(fā)展專項，引育各類鄉(xiāng)村振興人才1.8萬人。

啟動全球卓越工程師大賽，吸引全球15個國家（地區(qū)）的589個項目參賽。培育數(shù)字技術工程師1416人，同比增長26%，數(shù)量居全國第一。

深入實施“新八級工”制度，新評聘特級技師39名。高技能人才達到179萬人，占技能人才總量的32%、保持西部領先。

上半年川渝互認共享高層次人才1.3萬人，提供服務1200余次。

下半年就業(yè)工作這樣干

下半年，全市人力社保系統(tǒng)將重點做好以下工作：

以更實舉措保障重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“四大攻堅行動”、十萬大學生職業(yè)體驗行動等，促進高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)達到40萬人。

開展勞務品牌提質(zhì)增效行動，全年新增農(nóng)民工就近就業(yè)30萬人。

實施“技能照亮前程”專項行動，推廣“產(chǎn)教評”“訂單式”“項目制”培訓，全年開展補貼性職業(yè)技能培訓15萬人次。

打造“家門口”就業(yè)服務站、“15分鐘”就業(yè)服務圈，升級“不夜重慶”就業(yè)服務行動，積極培育就業(yè)增長點，推動全年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬人。

高質(zhì)量辦好重慶國際人才交流大會，全年引進各類人才8萬人以上。實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃，招收博士后千人以上。

積極備戰(zhàn)第三屆全國技能大賽。落實鄉(xiāng)村人才振興行動，選派“百團千人”專家服務基層，全年新增鄉(xiāng)村振興人才3萬人以上。

優(yōu)化“渝悅·根治欠薪”應用，開展工程建設領域制度落實、欠薪線索處置質(zhì)效提升、非工程建設領域欠薪降量等六大專項行動。