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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員 張宇思）一位街道干部在黨校講臺前，手持物業(yè)矛盾調(diào)解案例集，向臺下學員分享調(diào)解經(jīng)驗。在江北區(qū)2025年區(qū)科級干部任職培訓班（第一期）上，50名學員已累計開展四期“學員講堂”活動，學員們圍繞法律援助、精神文明建設、廉潔家風、數(shù)字化建設、心理健康等主題，紛紛走上講臺分享工作與生活經(jīng)驗。

變“聽”為“講” 驅(qū)動深度參與

本次培訓班突破傳統(tǒng)模式，將“學員講堂”設為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學員從“聽課者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆谡n者”，這一角色轉(zhuǎn)換倒逼他們系統(tǒng)梳理零散經(jīng)驗、深度反思實踐得失。“準備法律援助分享時，系統(tǒng)梳理案例讓我發(fā)現(xiàn)了新規(guī)律?！币晃粚W員表示。此舉有效激發(fā)了主動學習的內(nèi)生動力。

聚焦實踐 分享治理真知

活動上，學員分享的主題精準切中了基層治理熱點難點：法律援助探討矛盾化解技巧，精神文明建設聚焦價值引領(lǐng)路徑，廉潔家風筑牢家庭監(jiān)督防線，數(shù)字化建設響應“數(shù)字重慶”戰(zhàn)略，心理健康關(guān)注干部自我調(diào)適。這些源于一線實踐的思考，提供了破解共性問題的寶貴視角。

多維淬煉 提升綜合能力

此外，學員講堂成為能力淬煉的熔爐:準備過程強化學員將碎片化經(jīng)驗系統(tǒng)梳理為結(jié)構(gòu)化認知；登臺分享顯著提升提煉核心觀點與清晰表達能力；不同領(lǐng)域主題的交叉碰撞（如項目管理啟發(fā)信訪流程優(yōu)化、重大項目響應機制借鑒）則有效激發(fā)跨界思維和創(chuàng)新火花。

江北區(qū)通過“學員講堂”這一創(chuàng)新形式，成功推動干部培訓從“被動輸入”向“主動輸出、深度思考”轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)了學員潛能，匯聚了基層智慧，提升了干部解決實際問題的綜合素養(yǎng)。